6月5日，通号工程局集团有限公司天津分公司迎来全国60余名铁道通信和信号专业的毕业生加盟。
为了使新员工迅速适应新环境，增强对企业文化的认同感，掌握入职应知应会的知识，该公司举办了为期一周的新员工岗前培训，内容主要包括：安全质量、铁路技术管理规程、企业文化、劳动人事制度等内容。
近年来，该公司紧跟我国高铁客专建设步伐，充分依托中国通号和工程局集团整体竞争优势，企业无论从产值规模、技术实力还是各类人才队伍整体素养都发生了翻天覆地的变化。这些得益于该公司始终牢牢扭住人才强企战略不放松的人才理念。为了打造满足企业高速发展所需的技能人才队伍，该公司坚持每年举办一届“四电”专业职工职业技能竞赛，今年还专门针对青年员工，举办了“青工技能竞赛”，极大激发了干部职工学技练功、岗位成才的热情，技能人才队伍整体素质的持续提升也有力保证了企业行业排头兵的领先地位。在2016年举办的“第十五届中国技能大赛”中，通信专业前4名、信号专业前5名均被该企业收入囊中，获奖成员3人被人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号，6人被授予“中央企业技术能手”称号。
初步了解了企业雄厚的实力，美好的发展远景，新员工个个摩拳擦掌、热血沸腾：我们要在这里成长、成才，实现着自己的理想抱负，也为公司的不断发展壮大奉献着青春热血与力量。