春节临近，通号工程局集团天津分公司所承建的海西、甘青、津保等重点工程告一段落，该公司充分利用这一时间，组织300余名技术、管理骨干广泛开展培训活动，学习管理知识和业务技能。
此次培训活动横跨节前节后，特意邀请外部专家和企业内部经验丰富的员工主讲。内容涉及物资管理、工程商务管理、全面风险管理、法律相关知识和通讯写作等方面。春节之后还将陆续举办培训班，让全体职工真正进入“充电模式”。
近年来，伴随着工程局集团“人才兴企”的全面实施，天津分公司市场领域、专业板块不断扩大，对人力资源数量、质量均提出了更高的要求，为了尽快融入经济发展新常态，应对新挑战，适应企业发展的新需求，该公司始终坚持在各类人才队伍的自我管理、自我完善和自我提高上下功夫，着力开发和提升全员素质、能力，进而使各类人才满足企业持续快速发展的需要。
据统计，2015年该公司组织各类培训班28期，培训725人次，其中外部培训316人次。
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