12月27日，通号集团在北京召开创先争优活动工作交流会，会议全面总结了集团公司深入开展创先争优活动以来的工作、取得的初步成效，安排部署下一阶段重点工作。研究设计院、沈阳信号厂、焦作电缆厂、济南分公司党委和西安信号厂室外信号组装车间、上海公司第六分公司、天津分公司第六项目部、北京信号厂科研技术、上海通信厂科研党支部分别在会上交流了深入开展活动的情况。
研究设计院以京沪高铁等国家重点工程项目为平台，激励广大党员在技术创新上争先创优，在构建具有世界先进水平的、自主知识产权的C3级列车运行控制系统中实现一系列重大突破，为中国高速铁路在很短的时间内跨入世界先进行列作出重要贡献，提升了集团和企业的核心竞争能力。北京信号厂适应生产组织调整及时建立基层党组织，丰富创建党员先锋岗内容，开展了“亮身份展作为客专建设党旗红”等主题实践活动。各党支部认真组织开展业务练兵、劳动竞赛、专项突击、义务奉献、科技创新等主题各异的特色活动，促进了硬件国产化工作的完成和客运专线设备供货任务的完成，增强了党组织的影响力、带动力。针对企业面临的各重点项目大规模建设相对集中、施工任务艰巨、企业持续快速发展机遇难得等新形势，沈阳信号厂创新活动载体，把活动重心落到了确保全面实现公司年度目标任务上来。采取年初立项申报、年中检查、年底验收和表彰等方式促进活动深入开展，激发了各党支部创新活动方式活动载体的热情。西安信号厂、成都通信设备厂以开展“党员质量安全承诺”活动为切入点，将承诺内容制作党员质量安全承诺卡，公示接受群众的监督。并把对兑现承诺、在质量安全工作中表现突出的党员作为评先的重要依据,对未兑现承诺内容并发生质量安全问题的取消评先资格，按质量安全奖惩制度进行处理。天津信号厂把创先争优活动与产品质量整改工作结合起来，与生产经营中心工作融为一体。上海通信厂开展活动做到3个坚持：坚持一个好的形式——以组织理论学习推动开展活动；坚持一个好的原则——以结合实际不偏离目标开展活动；坚持一个好的思路——以抓住重点工作开展活动，重点评选先进树典型，服务职工促稳定，项目控制保质量安全，增强了活动促进企业各项工作任务完成的效果。华晨公司以制度建设为基础，开展以“创建学习型党支部”为主题的读书学习活动，创建学习型党支部。焦作电缆厂将创先争优活动贯穿党建工作全过程，在党员素质考核中，融入创先争优内容，对照党员“四优”标准，结合党员现实表现进行素质分析考核评估，以掌握党员队伍情况，明确党员队伍建设方向。天水电缆厂对科学发展观后续整改落实项目作了进一步梳理，对通过努力能落实的项目尽快落实，兑现对职工群众的承诺。电务中心采取经常性督查、随机抽查等方式对创先争优活动进行检查指导，了解并通报进展情况，推广好的做法和经验。
济南分公司、北京分公司以高速铁路建设重点工程作为创先争优活动平台，开展系列党员主题活动，先后在各项目开展了“干部优秀，工程优质”、“严格科学管理、成就企业品牌”等主题活动；广州分公司开展“比安全、比质量、比进度、比管理”为主题的劳动竞赛活动和“为高铁建设添彩，为通号集团争光”主题实践活动；天津分公司不断完善《党支部考核办法》将企业管理、科技水平提升及经济效益等内容纳入考核之中，考核内容包括理论学习、宣传组织、质量安全以及经济指标等。上海厂、上海公司、卡斯柯公司围绕迎世博、保沪宁城际、地铁重点项目以及世博安保、科技研发等战略任务相结合,开展了各有特色的主题实践活动，为世博会期间地铁的安全运营提供了强有力的技术保障，获得了“上海市轨道交通世博保畅先进单位”荣誉称号。
集团各企业党组织开展创先争优积极主动带动群众创先争优，形成党委统一指导、群众主动参与的良好局面。集团工会组织开展了系列劳动竞赛，及时转发了开展创先争优活动的通知，各企业工会积极组织开展合理化建议、技术比武技术革新、技能竞赛或岗位练兵等活动，促进广大职工岗位争先，为企业发展多作贡献。集团团委针对当前高铁建设面临的质量安全严峻形势，开展了“质量安全，青春使命”增强团员青年质量安全意识主题实践活动。结合集团党委创争活动的实施方案，启动了以“创先争优助发展、服务青年促和谐”为主题的共青团组织创先争优活动。
会议提出，明年是我国十二、五规划的开启年，也是集团公司将以新体制运转的起始年。集团各级党组织要在总结十一、五期间集团和企业取得长足进步的基础上，进一步认清形势，以五中全会精神为指导，抢抓发展机遇，深化创先争优活动，激发基层党组织和广大党员职工的积极性创造性，推动集团企业持续健康发展。
要按照国资委三个阶段工作安排和部署，把握“十二五”时期发展的主题和主线，把学习贯彻五中全会精神贯穿创先争优活动全过程；要紧紧围绕集团和企业重点中心工作创先争优，推动集团和企业持续健康发展；要紧紧围绕加强党的基层组织建设创先争优，为集团和企业发展提供动力支持和组织保证；以党组织和党员创先争优带动整个企业创先争优，进一步形成全员参与，齐争共创的良好局面。
岁末年初,会议还着重就当前应做好企业发展规划、公司改制前后的相关工作、加强人才队伍建设和企业文化建设、确保集团生产安全和稳定、开展好送温暖活动等工作进行了重点强调并提出了明确要求。
集团创先争优活动领导小组有关负责同志及办公室成员、各企业党委书记、党委工作部门负责人、京沪高铁项目部党组织负责人共57人参加会议。